به گزارش تابناک یزد،مجید دشت آبادی رییس اداره بازرسی کار؛ اداره کل تعاون؛کار ورفاه اجتماعی استان یزد گفت：در راستای اجرای قانون بازنشستگی پیش از موعد در مشاغل سخت و زیان آور استان؛ کمیته های بدوی وتجدید نظر استانی فعالیت کرده که در سال گذشته۳۵۵۵ پرونده در این حوزه مورد بررسی وتطبیق در کمیته های مربوطه قرار گرفته است.
وی تشریح کرد：از این تعداد ۲ هزار و۷۶۷ مورد از پرونده ها در کمیته بدوی و۵۸۸ مورد در کمیته تجدید نظر استانی مورد بررسی قرارگرفته و در مجموع هزار و۹۵۰ درخواست متقاضیان مورد تایید واقع شده است.
وی بیان کرد：مشاغل سخت وزیان آور به استناد ماده ی ۱ آیین نامه اجرایی بند ۵ این مشاغل عبارتند از：مشاغلی که در آنها عوامل فیزیکی؛ شیمیایی؛ مکانیکی؛ بیولوژیکی محیط کار غیر استاندارد بوده و در اثر اشتغال بیمه شده؛ تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت های طبیعی؛ جسمی و روانی در وی ایجاد می شود.