ضرورت مدیریت مصرف گاز به عنوان یک مسئولیت ملی است

به گزارش خبرنگار تابناک از استان کرمانشاه، «رحمت سلیمی» مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه در مراسم تودیع و معارفه با اشاره به جایگاه کنونی شرکت گاز استان کرمانشاه ، اظهار کرد: شرکت گاز استان کرمانشاه امروز به عنوان یک نهاد توانمند، متخصص و برخوردار از سرمایه انسانی ارزشمند شناخته می‌شود. موفقیت‌های این مجموعه حاصل تلاش‌های مستمر مدیران، کارشناسان و کارکنانی است که در سالیان گذشته، علیرغم وجود دشواری‌ها و شرایط گوناگون، با احساس مسئولیت در مسیر خدمت به مردم گام برداشته‌اند.

وی با اشاره به اولویت‌های کاری شرکت ، افزود: پایداری شبکه، اطمینان از استمرار و پایداری شبکه تأمین گاز؛ نگهداری دقیق، بهره‌برداری و نگهداری اصولی از تأسیسات و خطوط نیرو؛تکریم مشترکان، ارائه خدمات شایسته، مطلوب و باکیفیت به تمامی مشترکان. سه محور به عنوان ارکان اصلی فعالیت‌های شرکت محسوب می‌شود تا امنیت خاطر شهروندان در حوزه انرژی تأمین شود.

مدیرعامل شرکت گاز استان کرمانشاه با اشاره به مدیریت مصرف گاز، تصریح کرد: با توجه به شرایط خاص کشور و ضرورت صیانت از منابع ملی، مدیریت مصرف گاز به عنوان یکی از تکالیف جدی معرفی می‌شود. مدیریت مصرف گاز صرفاً یک موضوع فنی، اداری یا فرهنگی صرف نیست، بلکه یک ضرورت ملی و مسئولیت مشترک است. تحقق این هدف نیازمند مجموعه‌ای هماهنگ از اقدامات اجرایی، فنی، مدیریتی و فرهنگی است. این امر با فرهنگ‌سازی و همراهی هم‌زمان مردم، دستگاه‌های اجرایی، بخش‌های صنعتی و مشترکان محقق خواهد شد. هدف نهایی از مدیریت مصرف، ضمن حفظ رفاه و آسایش مردم، فراهم‌سازی امکان استمرار تأمین گاز برای بخش‌های مختلف (به‌ویژه در بخش صنعت) است.

وی با اشاره به توسعه زیرساخت‌ها بیان کرد: قریب به اتفاق پروژه‌های توسعه‌ای استان به اتمام رسیده است. بنابراین، راهبرد آینده شرکت در این حوزه شامل: تکمیل طرح‌های باقی‌مانده و به سرانجام رساندن پروژه‌های نیمه‌تمام؛ ارتقای کیفیت خدمات و تمرکز بر استمرار و کیفیت پایدار در خدمت‌رسانی؛ حمایت از بخش صنعت و تأمین پایدار انرژی مورد نیاز واحدهای صنعتی به منظور کمک به توسعه اقتصادی استان، است.

سلیمی در پایان به سرمایه انسانی شرکت گاز اشاره کرد و گفت: هیچ سازمانی بدون برخورداری از نیروی انسانی باانگیزه نمی‌تواند به اهداف کلان خود دست یابد. برای تحقق این امر لازم است حاکمیت اصول احترام، همدلی و شفافیت در محیط کار برقرار باشد. همچنین پاسخگویی سازمانی و استفاده بهینه از توانمندی تمامی همکاران ضروری است. 

انتهای پیام/