جوابیه اداره روابط عمومی و اطلاع رسانی کمیته امداد استان کهگیلویه و بویراحمد مبنی بر انتشار خبری در یک سایت محلی تحت عنوان : تغییر در کمیته امداد/به دلیل مسائل سیاسی با من برخورد کردند
با توجه به ابلاغ ساختار سازمانی جدید کمیته امداد استان و تبدیل مدیریت کمیته امداد شهرستان بویراحمد به دو اداره مستقل منطقه یک و دو یاسوج لذا عملاً سه پست مدیریت در ساختار قبلی (مدیریت شهرستان بویراحمد و روسای مناطق یک و دو) عملاً به دو پست تقلیل یافته که از ظرفیت مدیریت قبلی امداد شهرستان آقای ولایتی به عنوان ریاست جدید اداره دو استفاده گردید و در کمیته امداد منطقه یک نیز از ظرفیت آقای قبادپور که دارای سابقه خوب و تجربه مفید امدادی است استفاده گردید.
همانطوری که مدیرکل کمیته امداد استان بارها اشاره نموده اند این نهاد فارغ از مسائل سیاسی، باندی، حزبی و جناحی هر نوع انتصابی را فقط براساس اصل شایسته سالاری و توانمندی افراد جهت خدمات دهی مطلوب تر به جامعه هدف انجام داده و این اصل در تمامی انتصابات مدیریتی و اجرایی امداد ساری و جاری است.
چرخش و گردش مدیران و استفاده از نیروهای توانمند در هر سازمان یک امر طبیعی و کاملا عادی و حق هر مدیریتی می باشد که در موقعیت های مختلف زمانی بنابر اقتضائات و در جهت تقویت فرآیند خدمات رسانی مطلوب تر به جامعه هدف صورت می گیرد ودر کمیته امداد این امر توسط هیئت ارزشیابی و انتصاب، در رأس مدیران کل امداد استانها صرفاً براساس نیاز سازمانی و شرایط کاری برای تقویت اهداف امداد نسبت به گزینش افراد شایسته و کارآمد به صورت شورایی تصمیم گیری می نمایند و هیچ گونه گرایش سیاسی، باندی،گروهی وحزبی در تصمیمات نقش آفرین نمی باشد .
ضمن تشکر از زحمات برادر ارجمند جناب آقای نجفی در مسئولیت ریاست امداد منطقه دو یاسوج، لازم به ذکر است حکم مدیریتی ایشان در مورخه 28/12/94 پایان یافته و با توجه به اینکه در شرف بازنشستگی می باشند تمامی حقوق و مزایای مدیریتی قبلی وی در سمت جدید نیز لحاظ گردیده .
با نگاهی دقیق و کارشناسانه به میزان و عمق نیاز مددجویان استان و عدم تناسب بین امکانات در دسترس و تعدد و فراوانی نیازها، لازم است کمیته امداد استان بدون ورود به مسائل حاشیه ای صرفاً به دنبال رسالت اصلی خود که همانا رفع و کاهش آلام و نیاز نیازمندان و جلب اعتماد عمومی است بپردازد تا بدین وسیله بتواند روز به روز با حمایت خیرین و نیکوکاران نسبت به رفع مشکلات نیازمندان اقدام نماید که این برای نهاد انقلابی یک اصل از پیش تعیین شده است و درخصوص تمامی این مسائل اهتمام ویژه دارد.
همانطوری که مدیرکل کمیته امداد استان بارها اشاره نموده اند این نهاد فارغ از مسائل سیاسی، باندی، حزبی و جناحی هر نوع انتصابی را فقط براساس اصل شایسته سالاری و توانمندی افراد جهت خدمات دهی مطلوب تر به جامعه هدف انجام داده و این اصل در تمامی انتصابات مدیریتی و اجرایی امداد ساری و جاری است.
چرخش و گردش مدیران و استفاده از نیروهای توانمند در هر سازمان یک امر طبیعی و کاملا عادی و حق هر مدیریتی می باشد که در موقعیت های مختلف زمانی بنابر اقتضائات و در جهت تقویت فرآیند خدمات رسانی مطلوب تر به جامعه هدف صورت می گیرد ودر کمیته امداد این امر توسط هیئت ارزشیابی و انتصاب، در رأس مدیران کل امداد استانها صرفاً براساس نیاز سازمانی و شرایط کاری برای تقویت اهداف امداد نسبت به گزینش افراد شایسته و کارآمد به صورت شورایی تصمیم گیری می نمایند و هیچ گونه گرایش سیاسی، باندی،گروهی وحزبی در تصمیمات نقش آفرین نمی باشد .
ضمن تشکر از زحمات برادر ارجمند جناب آقای نجفی در مسئولیت ریاست امداد منطقه دو یاسوج، لازم به ذکر است حکم مدیریتی ایشان در مورخه 28/12/94 پایان یافته و با توجه به اینکه در شرف بازنشستگی می باشند تمامی حقوق و مزایای مدیریتی قبلی وی در سمت جدید نیز لحاظ گردیده .
با نگاهی دقیق و کارشناسانه به میزان و عمق نیاز مددجویان استان و عدم تناسب بین امکانات در دسترس و تعدد و فراوانی نیازها، لازم است کمیته امداد استان بدون ورود به مسائل حاشیه ای صرفاً به دنبال رسالت اصلی خود که همانا رفع و کاهش آلام و نیاز نیازمندان و جلب اعتماد عمومی است بپردازد تا بدین وسیله بتواند روز به روز با حمایت خیرین و نیکوکاران نسبت به رفع مشکلات نیازمندان اقدام نماید که این برای نهاد انقلابی یک اصل از پیش تعیین شده است و درخصوص تمامی این مسائل اهتمام ویژه دارد.
